https://www.radioezam.com/ZwPh/

تجربه زنده‌ی معماری در محیط کار: خلق فضا و یادگیری روزانه

تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۴۰۴ | منبع: رادیو عظام
تجربه زنده‌ی معماری در محیط کار: خلق فضا و یادگیری روزانه کار کردن در ساختمانی که توسط شرکت خودمان طراحی و اجرا شده، برای من چیزی فراتر از یک تجربه روزمره‌ی کاری است؛ اینجا معماری به‌عنوان یک تجربه‌ی زنده هر روز در حال خوانده‌شدن است.
من عاشق تراس‌های سبز محیط کارمان هستم؛ تراس‌هایی که از پشت پنجره‌های بزرگ اتاق‌هایمان دیده می‌شوند و زندگی را به درون فضا می‌آورند. آجرهای قرمزِ نما هم برایم همیشه یادآور حس ماندگاری و هویت بوده‌اند؛ انگار بخشی از خاطره‌ی جمعی ما را در خود ثبت کرده‌اند.

اما آنچه برایم ارزشمندتر است، تأثیر معماری محیط کار بر روابط انسانی  و نحوه ی شکل گیری تعاملات میان همکاران است؛ مسیرهایی که ما را به هم می‌رسانند، فضاهای مشترکی که ما را به گفت‌وگو دعوت می‌کنند، و نوری که کیفیت تعاملات روزانه را تغییر می‌دهد. اینجاست که معماری نه فقط کالبد، بلکه کیفیت ارتباط، همکاری و هویت جمعی ما را می‌سازد.

محل کار  برای من چیزی فراتر از یک فضای کاری ساده است: این فضا فرهنگ شرکت را منعکس می‌کند و به‌عنوان یک ابزار کلیدی برای ارتقای تجربه کارکنان و ایجاد حس تعلق در تیم‌ها عمل می‌کند. در شرایطی که افراد بیش از پیش به اهمیت عضویت در چیزی معنادار توجه دارند، طراحی این ساختمان به خوبی حس هویت و شیوه کار جمعی ما را بازتاب میدهد؛ فضاهای مشترک دیگر صرفاً گذرگاه نیستند. این فضاها محل تبادل ایده‌ها، خلق هم‌افزایی و شکل‌گیری روابط هستند.  تعاملات سالن‌غذاخوری ، جشن ها و دورهمی های روف گاردن و تجربه بی نظیر ورزش در محل کار در سالن ورزشی  مجموعه و … تعامل مثبت با فضا و همکاران را تشویق می‌کند و لحظات انسانی و واقعی بیشتری ایجاد می‌کنند.

با این حال، طراحی ساختمان جای بهبود هم دارد. به نظر می‌رسد شفافیت، به‌عنوان حلقه‌ای برای تقویت هویت جمعی، کمتر مورد توجه قرار گرفته است. نحوه‌ی کنار هم قرار گرفتن فضاهای محصور، گاهی این کاستی را بازتاب می‌دهد و می‌تواند بر تجربه‌ی تعاملات و حس تعلق اثر بگذارد.

تجربه کم‌نظیر خلق این فضای کاری توسط خودمان و مواجهه روزانه با نقاط قوت و کاستی‌های آن، به ما امکان می‌دهد که در آینده در خلق فضاهای کاری مؤثر و انسانی بسیار توانمند عمل کنیم و طراحی‌هایی ارائه دهیم که هم نیازهای کارکنان را پاسخ دهند و هم هویت جمعی  و ارزش های محیط کار را تقویت کنند.

سپاس از تیم طراحی  و اجرای شرکت طرح و توسعه ایده نوآوران برای خلق این تجربه ارزشمند‌