اخبار عظام

آخرین دوره‌ی کارگاه‌های رادیو عظام مدرسه و خانواده‌ی سال ۱۴۰۱ در روزهای پنج شنبه و جمعه هجدهم و نوزدهم اسفند ماه در کارخانه‌ی سازه‌سیم کلیبر برگزار شد.

شرکت سازه‌پویش در راستای مسئولیت اجتماعی خود ۱۰۰۰ اصله نهال ۲ساله را به شهرداری منطقه‌ی ۲۱ تهران جهت کاشت در بوستان‌ها اهدا کرد.

شرکت فرآوری و ساخت از زیرمجموعه‌های هلدینگ عظام مقام اول را در ششمین دوره‌ی ارزیابی 34000 منابع انسانی کسب کرد.

شرکت سازه‌سیم‌پویش در راستای تحقق اهداف تعریف شده در بخش مسئولیت اجتماعی به عنوان اولین شرکت پیشرو در حوزه‌ی منابع طبیعی معرفی شد.

کسب‌وکارهای بزرگ برای این‌که توسعه‌ی پایداری داشته باشن، در برابر جامعه و مردم مسئولیت‌ها و تعهدهایی دارن. تو خونواده‌ی بزرگ عظام هم این موضوع همیشه مطرح بوده و کارهای مختلفی انجام شده. یکی از مهم‌ترین پروژه‌های عظام تو حوزه‌ی مسئولیت‌های اجتماعی، ساخت مدارس مهر عظام بود.

هتل سرای عامری‌ها صبح روز دوشنبه ۲۲ اسفند ماه به دلیل‌عدم رعایت حجاب گردشگران پلمپ شد.

در ششمین دوره جایزه‌ی ملی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی شرکت پایاکلاچ موفق به کسب تندیس برنزین  C1 شد.

روز شنبه ۲۰ اسفند ۱۴۰۱ کارخانه‌های پایاکلاچ و پایا قطعات کاسپین میزبان عباس ایروانی و هیئت همراه بودند.

جلسه‌ی عملکرد یک ساله‌ی سرپرستان و مدیران فنی کانون‌های مهر عظام در تهران برگزار شد.

پانزدهم اسفندماه و به مناسبت روز درختکاری، ورزشکاران کانون مهر عظام اسلامشهر چندین درخت را در فضای باز این کانون کاشتند.

گروه عظام از سال ۱۳۹۸ در راستای پیاده‌سازی و اجرای مدل ۳۴۰۰۰ در سطح شرکت‌های زیرمجموعه‌ی خود تلاش‌های زیادی کرده است. این هلدینگ در سال 1401 برای اولین بار تندیس و لوح بهترین مروج مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی را دریافت کرد.

چهل و پنجمین مدرسه‌ی مهرعظام و آخرین پروژه‌ی سال ۱۴۰۱ در مهریز یزد افتتاح شد.

در ششمین دوره جایزه‌ی ملی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی کارخانه‎ی سازه سیم پویش موفق به کسب تندیس برنزین شد.

گروه مدیریت بازار برای اولین بار در ششمین جایزه‌ی ملی مدیریت منابع انسانی شرکت کرد و موفق به کسب گرید C۴ شد.

عباس ایروانی بنیان‌گذار هلدینگ عظام در ادامه‌ی بازدیدهای سالیانه، بعد از کارخانه پویان‌صنعت از مجموعه‌ی مدیریت بازار بازدید کرد.