https://www.radioezam.com/N65l/
48 میلیون تومان پاداش برای ایده‌های برتر در سازه پویش
تاریخ انتشار: ۰۴ مهر ۱۴۰۰ | منبع: رادیو عظام
48 میلیون تومان پاداش برای ایده‌های برتر در سازه پویش
سازه پویش از زیرمجموعه‌های هلدینگ قطعات خودروی عظام، به ایده‌های پیشنهاد شده از سوی پرسنل، 48 میلیون تومان پاداش پرداخت کرد.
به گفته‌ی خانم پروین عسگری کارشناس توسعه منابع انسانی در سازه پویش، این مرکز به صورت دوره‌ای نظام پیشنهادات را برگزار می‌کند و بر اساس آن، پیشنهاد پرسنل را دریافت و بعد از بررسی آنها، پیشنهادهای برتر را انتخاب می‌کنند.
این پیشنهادها پس از بررسی‌های به عمل آمده، سرانجام در دفتر مدیرعامل تایید می‌شوند و پاداش‌های مربوطه به صورت چک پول یا کارت هدیه به پرسنل پرداخت می‌شود.
مراسم انتخاب بهترین پیشنهادهای این دوره با حضور آقای بدوحی ریاست هیات مدیره، آقای مرتضوی مدیرعامل و آقای جعفری منش از اعضای هییت مدیره انجام شد و در آن مدیران ارشد برای افزایش انگیزه، در حضور پرسنل در مورد طرح‌های پیشنهادی صحبت کرده و بعد از آن پاداش ها پرداخت شد.
خبر تقدیر از زنان شاغل در مجتمع پایاذوب را از اینجا بخوانید.
سازه پویش از زیرمجموعه‌های هلدینگ قطعات خودروی عظام، به ایده‌های پیشنهاد شده از سوی پرسنل، 48 میلیون تومان پاداش پرداخت کرد.
به گفته‌ی خانم پروین عسگری کارشناس توسعه منابع انسانی در سازه پویش، این مرکز به صورت دوره‌ای نظام پیشنهادات را برگزار می‌کند و بر اساس آن، پیشنهاد پرسنل را دریافت و بعد از بررسی آنها، پیشنهادهای برتر را انتخاب می‌کنند.
این پیشنهادها پس از بررسی‌های به عمل آمده، سرانجام در دفتر مدیرعامل تایید می‌شوند و پاداش‌های مربوطه به صورت چک پول یا کارت هدیه به پرسنل پرداخت می‌شود.
مراسم انتخاب بهترین پیشنهادهای این دوره با حضور آقای بدوحی ریاست هیات مدیره، آقای مرتضوی مدیرعامل و آقای جعفری منش از اعضای هییت مدیره انجام شد و در آن مدیران ارشد برای افزایش انگیزه، در حضور پرسنل در مورد طرح‌های پیشنهادی صحبت کرده و بعد از آن پاداش ها پرداخت شد.
خبر تقدیر از زنان شاغل در مجتمع پایاذوب را از اینجا بخوانید.