https://www.radioezam.com/RSsu/
برگزاری سمینار تعالی سازمانی در هلدینگ عظام
تاریخ انتشار: ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | منبع: رادیو عظام
سمینار تعالی سازمانی عظام با رویکرد ارزیابی عملکرد بر اساس منطق رادار در هلدینگ عظام برگزار شد.
به گزارش رادیو عظام و به نقل از خانم باقرلو، رئیس کیفیت و ارزیابی عملکرد هلدینگ عظام، هدف از برگزاری این سمینار، مرور مفاهیم و ارزش‌های بنیادین سازمان متعالی، همسویی اهداف فرآیند ارزیابی عملکرد با اهداف و استراتژی‌های عظام، همچنین هم‌افزایی و ارتقا فرآیند ارزیابی عملکرد بر اساس الگوی EPMS بوده است.
این سمینار با حمایت مدیریت هلدینگ، و معاونت تولید عملیات و با حضور آقای دکتر آزادی استاد برجسته‌ی مدل اروپایی تعالی سازمانی EFQM، معاونین، مدیران و تیم ارزیابی عظام، همچنین تیم ممیزان داخلی و همکاران تضمین کیفیت شرکت‌های هلدینگ عظام برگزار شد.
از دیگر اهداف و برنامه‌های این سمینار می‌توان به توسعه‌ی فرهنگ مفاهیم و ارزش‌های بنیادین تعالی در سازمان ها؛ از جمله رهبری آینده‌نگر و الهام‌بخش، نگرش سیستمی، مشتری‌مداری و ارزش‌آفرینی، یادگیری، بهبود و نوآوری، دلبستگی کارکنان، توسعه‌ی شراکت‌ها، توسعه‌ی قابلیت‌های سازمانی، مدیریت با چابکی، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و نتایج برجسته‌ی پایدار اشاره کرد.
به گزارش رادیو عظام و به نقل از خانم باقرلو، رئیس کیفیت و ارزیابی عملکرد هلدینگ عظام، هدف از برگزاری این سمینار، مرور مفاهیم و ارزش‌های بنیادین سازمان متعالی، همسویی اهداف فرآیند ارزیابی عملکرد با اهداف و استراتژی‌های عظام، همچنین هم‌افزایی و ارتقا فرآیند ارزیابی عملکرد بر اساس الگوی EPMS بوده است.
این سمینار با حمایت مدیریت هلدینگ، و معاونت تولید عملیات و با حضور آقای دکتر آزادی استاد برجسته‌ی مدل اروپایی تعالی سازمانی EFQM، معاونین، مدیران و تیم ارزیابی عظام، همچنین تیم ممیزان داخلی و همکاران تضمین کیفیت شرکت‌های هلدینگ عظام برگزار شد.
از دیگر اهداف و برنامه‌های این سمینار می‌توان به توسعه‌ی فرهنگ مفاهیم و ارزش‌های بنیادین تعالی در سازمان ها؛ از جمله رهبری آینده‌نگر و الهام‌بخش، نگرش سیستمی، مشتری‌مداری و ارزش‌آفرینی، یادگیری، بهبود و نوآوری، دلبستگی کارکنان، توسعه‌ی شراکت‌ها، توسعه‌ی قابلیت‌های سازمانی، مدیریت با چابکی، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و نتایج برجسته‌ی پایدار اشاره کرد.