برگزاری ارزیابی استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی در شرکت تاراذوب

روز چهارشنبه نوزدهم بهمن ماه ۱۴۰۱ جلسه‌ی ارزیابی استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی با حضور آقای مهندس دستوریان مدیر عامل تاراذوب برگزار شد.

به گزارش رادیو عظام و به نقل از فائزه بکان کارشناس منابع انسانی تاراذوب در ابتدای سال ۱۴۰۱ طی جلسه‌ی تیم منابع انسانی تاراذوب و با حضور آقای حکیمی قرار بر آن شد که این شرکت در راستای ارتقای اهداف و توسعه‌ی منابع انسانی در ارزیابی ۳۴۰۰۰ شرکت کند. شهریور ۱۴۰۱ اظهارنامه‌ای از دانشگاه تهران رسید که پس از تکمیل توسط تیم منابع انسانی، مجدد به دبیرخانه‌ی دانشگاه تهران ارسال شد. در نهایت مقرر شد هفته‌ی آخر دی ارزیابی انجام گیرد. به دلیل قطعی برق و گاز در شهرک صنعتی اشتهارد چندین دفعه این برنامه لغو و پس از پیگیری دو سویه از ارزیابان و رابط منابع انسانی تاراذوب در بهمن ماه این برنامه برگزار شد. هدف از انتخاب مدل ۳۴۰۰۰ انسجام و کامل بودن مدل و هم‌راستا بودن با هدف اصلی شرکت در ارزیابی تعالی سازمانی است. در نهایت جلسه با حضور ارزیابان آقای دکتر حسن پور سرارزیاب، دکتر محمدی و خانم دکتر ابراهیمی به همراه تیم منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی آقای مهندس صالحی انجام شد. ارزیابی شامل سه بخش افتتاحیه با مدیران، ارزیابی فرایندها و جلسه‌ی گروهی کانونی ارزیابان با کارکنان صف و ستاد به صورت جداگانه و عدم حضور متولیان منابع اجرا شد.
رتبه‌ی ارزیابی اواخر اسفند ماه اعلام می‌شود.